Une vingtaine d'années d'expériences professionnelles m'a apporté la connaissance des organisations, de la vie en entreprise, du travail en équipe, du management, des évolutions stratégiques, changement de hiérarchie, de fonction ou de société...
Mes expériences de vie m'ont amené à développer mon goût pour les relations humaines, à mieux vivre les situations de stress et de conflit.
J'ai accompagné individuellement et/ou collectivement de nombreuses personnes dans leurs projets professionnels.
Ma formation initiale en Management et gestion des équipements a été complétée par de nombreuses formations en management, communication, accompagnement du changement, gestion des risques psychosociaux...
Pour développer mes connaissances, j'ai souhaité être formé aux pratiques du coaching avec le DESU "Pratiques du coaching" - Université de Paris 8.
En tant que Coach certifié, je poursuis mon parcours et le complète au fil des années pour toujours être performant dans l'accompagnement des Dirigeants, des Managers et de leurs équipes.
En savoir plus sur moi : Linkedin
Le Coaching est un terme très utilisé, parfois à tort.
Quand vous choisissez un coach, veillez à ce qu'il soit formé à ce métier !
- Formation universitaire Paris 8 "Pratiques du coaching"
- Le co-développement systémique
- La PNL
- Points of You
- Fresque de la performance collective
- La Process Communication ®
- La conduite du changement
- La facilitation
- Le coaching d'équipe
- La médiation et la gestion de conflits
- Les interventions systémiques
- L'ennéagramme
- La Ludo pédagogie
Obligation de moyens : je mets toutes mes compétences à votre disposition
Formation professionnelle initiale et permanente : j'ai suivi une formation qualifiante et je continuerai à me former
Confidentialité et indépendance : je respecte la confidentialité de nos échanges
Respect de la personne : je ne porte pas de jugement
Processus de travail sur soi : je travaille sur moi pour vous accompagner le plus sereinement possible
Supervision : j'échange avec mes pairs