Analyse de votre situation et vos besoins, réalisation d'un diagnostic RH, formalisation de votre ou vos problématique(s) et élaboration avec vous un plan d'actions.
Cet audit peut être suivi d'une phase opérationnelle pour vous co-construire et animer avec vous le plan d'actions.
Normandie coaching a développé un réseau de partenaires qui permet de vous accompagner sur :